small-icon Próximamente en Adizes

E2 Training

10-14 de Julio, 2017
Monterrey, NL, México


Convención Adizes en Monterrey, México

22-27 de Julio, 2017
Monterrey, NL, México


Adizes Leadership Summit

28 de Julio, 2017
Monterrey, NL, México


Para registrarse a los eventos en México contactarse con Gabriela Castellanos en:

Teléfono: (81) 4593.0035
Celular: (87) 8702.4706
Correo electrónico: gabriela.castellanos@adizes.com

small-icon Talleres Breakthrough to Prime

Breakthrough to Prime presenta las piedras angulares de la Metodología Adizes. Estos y otros puntos clave del conocimiento le brindan la oportunidad de llevar su organización al siguiente nivel y permitir que su equipo se desempeñe a su máxima capacidad. El seminario es altamente interactivo. Los participantes experimentan el poder de la Metodología Adizes de primera mano.

Este seminario es especialmente valioso para ejecutivos clave, líderes corporativos y personas que busquen información sobre cómo administrar con éxito el cambio en los sectores público, privado y gubernamental. Los participantes tienden a ser pensadores creativos y líderes que buscan sistemas naturales y construcciones unificadoras que pueden influir positivamente en sus organizaciones, comunidades y vidas individuales.

small-icon Talleres Leading the Leaders

Un solo líder, no importa cuán funcional sea, eventualmente se convertirá en disfuncional. Con el tiempo, a medida que la organización crece, ese único ejecutivo vacilará. Las cualidades que lo hicieron exitoso en el pasado pueden ser la razón para fracasar en el futuro. En realidad, una persona, incluso alguien extraordinario, puede realizar sólo uno o, como mucho, dos de los roles necesarios para administrar / dirigir una organización.

La construcción de una empresa requiere un equipo complementario. Necesita un liderazgo colaborativo, un equipo de líderes que difieren en sus estilos pero se complementan entre sí.

Asista a este taller y aprenda cómo crear un equipo complementario y entender los fundamentos para establecer una cultura en la cual su equipo prosperará.