Estos libros, escritos por el Dr. Ichak Kalderon Adizes, reflejan más de 40 años de estudio en los campos de la administración y el cambio organizacional. Proveen al lector una explicación del Ciclo de Vida de las Organizaciones, abordan la naturaleza filosófica de la administración y ofrecen ideas del funcionamiento interno de los sistemas de administración.

Insights on Management


insightsEl Dr. Adizes ha pasado gran parte de los últimos cuarenta años pensando en la administración. Ha conducido investigaciones y escrito libros sobre el tema; ha asesorado a organizaciones, corporativas y gubernamentales, y enfrentado problemas reales y concretos relacionados con la administración; y despertado en medio de la noche, incapaz de dormir, con pequeñas y grandes ideas y teorías sobre la administración de las organizaciones. El resultado es el segundo volumen de pensamientos sobre la administración, frecuentemente escritos en respuesta a alguna idea repentina o a los titulares de algún periódico.

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Insights on Policy II

insights2Un blog tiene muchas fuentes y muchas razones para existir, pero usualmente sólo una voz. Y esa voz lo hace distintivo. En este libro de reflexiones políticas, la voz del Dr. Adizes es algunas veces contraria y controversial, algunas veces la de un gruñón y otras veces la del llanto de un apasionado populista. Está casi siempre nutrido por sus experiencias y viajes a tierras lejanas.

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Insights on Personal Growth II

insights3Mientras viajaba por el mundo, el Dr. Adizes escribió sus observaciones personales. De ahí este libro, el cual es el segundo volumen de sus reflexiones personales y cubre sus experiencias y pensamientos desde el año 2012.

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Food For Thought: 3-Book Series


image (5)Un exclusivo paquete de tres libros elegantemente producidos, compartiendo la sabiduría del Dr. Adizes y sus reflexiones obtenidas en sus 45 años de carrera como uno de los líderes mundiales expertos en la transformación de la administración. Es una colección de citas reveladoras sobre:

 

    • Administración

 

    • Lo Que Cuenta en la Vida

 

    • Cambio y Liderazgo



Cada fragmento de aprendizaje tiene un espacio en la parte inferior para que los lectores puedan escribir su propio pensamiento introspectivo. De ese modo cada libro aclara que está escrito por el Dr. Adizes y por USTED, el lector.

 

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Insights on Policy


image (2)Insights on Policy es una compilación de ensayos del Dr. Ichak Kalderon Adizes lidiando con políticas gubernamentales tanto dentro de una nación como entre naciones. Concebido como un boletín informativo mensual llamado “Insights”, los ensayos evolucionaron con el tiempo a un blog semanal publicado en la página web Adizes.  Ofrecen un acercamiento fascinante de cómo las naciones alrededor del mundo han tratado con el fenómeno de la globalización.

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Insights on Management


imageEn este libro – el segundo de una serie de tres - todos los ensayos lidian con la gestión de las organizaciones. Las ideas a menudo evolucionaron de algo que el Dr. Adizes vio, escuchó o sintió mientras asesoraba cientos de compañías, gobiernos y otras organizaciones alrededor del mundo. Entonces, basado en las respuestas de los lectores, el Dr. Adizes, los vuelve a pensar, escribir, editar o actualizar.

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Insights on Personal Growth


image (1)En este libro – el tercero en la colección de reflexiones - todos los ensayos tratan sobre el crecimiento personal, el cual el Dr. Adizes piensa que está cercanamente relacionado con el del desarrollo profesional.  Las ideas de estas columnas algunas veces evolucionaron de algo que él vio, escuchó o sintió mientras conocía gente alrededor del mundo, observando que tan a menudo los problemas de sus familias hacían eco en los problemas que trataba de solucionar en las organizaciones en las que estaba.

 



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How to Manage in Times of Crisis


image (8)En este último libro del Dr. Adizes, "Cómo Administrar en Tiempos de Crisis", aprenderás cómo prepararte para abordar desafíos de tal manera que puedas dirigir tu empresa a través de los complejos tiempos de crisis.

En el libro, aprenderás:

    • Recomendaciones de cómo administrar en tiempos de crisis y lo que las empresas deben hacer para sobrevivir.
    • Métodos para evitar los errores comunes que las empresas cometen en tiempos de crisis.
    • La importancia de analizar y cambiar la estructura de tu organización de acuerdo a un entorno cambiante.
    • Cómo lidiar con el acelerado cambio en los negocios y crear una cultura interna sostenible.
    • Las dos cosas vitales que todas las empresas deben preservar para mantener vivo tu negocio en tiempos de crisis.

 

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Leading the Leaders


image (11)Este libro fue escrito para ayudarte a descubrir tu estilo básico de gestión y compensar tus debilidades para que puedas trabajar mejor con los demás - tus subordinados, compañeros y aquellos a los que les reportas - cuyos estilos de gestión son diferentes a los tuyos. Para ello, proporciona recetas a seguir para cada estilo de gestión, toma nota desde la práctica basado en experiencias de entrenamiento de ejecutivos de todo el mundo durante los últimos 40 años.

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Management/Mismanagement Styles


image (12)"Management/Mismanagement Styles" es el último libro del Dr. Adizes sobre estilos de gestión. Realiza un extenso y profundo análisis de los estilos de gestión del Dr. Adizes presentados en su clásico "How To Solve the Mismanagement Crisis".

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The Ideal Executive: Why You Cannot Be One and What to Do About It


imageUna de las premisas del Dr. Adizes, desarrollada en este libro, es que el líder ideal, gerente o ejecutivo – “ideal” en el sentido de que puede cumplir por sí mismo todos los papeles necesarios para la efectividad y eficiencia de corto y largo plazo de una organización, no existe ni puede existir. Y precisamente, ése es el problema con la literatura de gestión contemporánea: que presenta lo que el ejecutivo debería hacer, (porque eso es lo que necesita la organización) a pesar de que nadie pueda hacerlo.

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Pursuit of Prime


image (13)Basándose en sus treinta años de experiencia en la aplicación de los principios presentados en este libro, el Dr. Adizes ofrece sentido común, consejos prácticos sobre cómo reconocer los signos de peligro y los problemas anormales asociados con las diferentes etapas del ciclo de vida de las organizaciones, y lo más importante, cómo convertir los problemas normales en oportunidades.

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Managing Corporate Lifecycles: An updated and expanded look at the Corporate Lifecycles


image (9)¿Cómo y por qué las empresas crecen y mueren y qué hacer al respecto?

En su libro más reciente, Managing Corporate Lifecycles (Manejando los Ciclos de Vida Corporativos), el Dr. Ichak Adizes lleva adelante el análisis del nacimiento, desarrollo y declive corporativo que hizo por primera vez en su clásico de 1988 How and Why Corporations Grow and Die and What to Do About It.

Ofreciendo muchas nuevas ideas y mejoras a sus poderosas herramientas para mejorar la capacidad de resolución de problemas organizacionales, el libro es una guía práctica para las empresas en el camino hacia la Excelencia - el balance de la flexibilidad y el control necesarios para una máxima eficiencia.

Actualizando a los lectores en su teoría y práctica, el Dr. Adizes presenta estrategias prácticas para alcanzar la Excelencia, evitando los problemas normales de crecimiento. Él ofrece medidas proactivas para mantener enfoque y visión, la promoción de un clima de confianza y respeto mutuo y evitar la aparición del envejecimiento en las estructuras corporativas. Con las estrategias del Dr. Adizes para anticipar y facilitar los problemas normales y previsibles de crecimiento, cada organización puede llegar a la Excelencia - y quedarse allí.

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Mastering Change


image (10)El libro aborda muchos temas que son fundamentales para nuestro futuro, tanto el individual como el colectivo - ¿qué hacer con el cambio? ¿por qué es necesario el conflicto? ¿cómo tomar decisiones de calidad? ¿cómo crear la confianza y el respeto mutuos en la empresa, el hogar y en la sociedad? - por nombrar sólo algunos.

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How to Solve the Mismanagement Crisis


image (14)Un bestseller en el tema de gestión con un fresco análisis de la forma de gestionar para obtener ganancias y crecimiento.

¡Disponible en otros idiomas!

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Self-Management: New Dimensions to Democracy


image (15)Este libro se centró en la participación de los trabajadores en la toma de decisiones como un medio para democratizar la sociedad, prevé un crecimiento económico y mejora de la calidad de vida.

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Industrial Democracy: Yugoslav Style


image (16)Publicado por primera vez en 1971, este libro fue uno de los primeros libros del Dr. Adizes. El libro presenta casos de estudio de dos compañías yugoslavas que fueron analizadas en operación durante la primavera de 1967.

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