"Adizes es el secreto mejor guardado de América. ¡Descúbrelo! Cuanto antes lo hagas, mejor estarás." - Ken Blanchard, autor de The One-Minute Manager.

¿Estás interesado en aprender más acerca de la Metodología Adizes? Ofrecemos una biblioteca completa de libros que contienen una gran cantidad de conocimientos del Dr. Adizes.

Para comenzar a explorar, descarga gratis capítulos de muestra de los siguientes títulos (es necesario un breve registro). También puedes visitar nuestra tienda en línea para explorar la lista completa.

Mastering Change – Introduction to Organizational Therapy (Revised & Expanded Edition)


Empowering MeetingsConstruir una empresa requiere un equipo complementario. Necesita un liderazgo colaborativo, un equipo de líderes que difieran en sus estilos, pero se complementan entre sí. Pero aquí está el problema: un equipo complementario, ya que, por definición, está compuesto de diferentes estilos, genera conflictos. Así pues, aunque el conflicto es bueno, aunque sea necesario e indispensable, puede ser destructivo y disfuncional. Lo que se necesita para evitar este potencial conflicto disfuncional y destructivo es el liderazgo colaborativo basado en la confianza y el respeto mutuos.

Este libro ofrece un cambio de paradigma sobre cómo administrar para obtener resultados excepcionales y sostenibles.

 

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Empowering Meetings


Empowering MeetingsLas reuniones juegan un papel importante en la creación de la cultura de tu organización. Empowering Meetings proporciona un sistema para llevar reuniones - la Reunión de Resolución de Problemas y la Reunión de Implementación - basado en la Metodología Adizes. El sistema que se describe en este libro empodera no sólo tus reuniones, sino que permite que tus reuniones empoderen a tu organización.

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Managing Corporate Lifecycles - Volume 2, Analyzing Organizational Behavior and Raising Healthy Organizations


Managing Corporate Lifecycles - Volume 2, Analyzing Organizational Behavior and Raising Healthy Organizations.Managing Corporate Lifecycles - Volumen 2,  Analyzing Organizational Behavior and Raising Healthy Organizations es el segundo de dos volúmenes de una obra en la que el Dr. Adizes presenta la teoría de los ciclos de vida de una organización y los principios para liderar el cambio organizacional que ha practicado y perfeccionado a lo largo de los últimos cuarenta años. En este segundo libro, Volumen II, el Dr. Adizes proporciona el diagnóstico, las herramientas para explicar por qué las organizaciones crecen y mueren, e introduce qué intervenciones son necesarias para llevar a una organización a la Excelencia. Este libro cubre el contenido de los capítulos 10 - 18 de Managing Corporate Lifecycles.

 

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Managing Corporate Lifecycles - Volume 1, How Organizations Grow, Age and Die.


Managing Corporate Lifecycles - Volume 1, How Organizations Grow, Age and Die.Managing Corporate Lifecycles - Volume 1, How Organizations Grow, Age and Die es la tan esperada edición actualizada de Managing Corporate Lifecycles. En este libro, la primera parte de una serie de 2, el Dr. Adizes actualiza a los lectores en la teoría y la práctica, muestra cómo guiar a tu empresa para llegar a la Excelencia más rápida y eficientemente. Este libro cubre el contenido de los capítulos 1 - 9 de Managing Corporate Lifecycles.

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Conversations with CEOs (Adizes methodology in practice) by Dr. Ichak Adizes


CONVERSATIONSConversations with CEOs es una compilación de entrevistas que a través de los años el Dr. Adizes realizó con CEOs - ejecutivos profesionales a quienes ayudó a reestructurar sus empresas y, en algunos casos, evitar la quiebra o liderar un crecimiento excepcional y sostenible. La intención del Dr. Adizes es que los lectores aprendan algo de estas pláticas - sobre el cambio, sobre el liderazgo, sobre las dificultades y las recompensas de ser un gerente.

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Leading the Leaders by Dr. Ichak Adizes


Leading the LeadersEste libro fue escrito para ayudarte a descubrir tu estilo básico de gestión y compensar tus debilidades para que puedas trabajar mejor con los demás - subordinados, compañeros y aquellos a los que les reportas - cuyos estilos de gestión son diferentes al tuyo. Para ello, proporciona recetas a seguir para cada estilo de gestión, tomando nota desde la práctica basado en sus experiencias de entrenamiento a ejecutivos de todo el mundo durante los últimos 40 años.

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The Ideal Executive by Dr. Ichak Adizes


The Ideal ExecutiveUna de las premisas del Dr. Adizes, desarrollada en este libro, es que el líder ideal, gerente o ejecutivo – “ideal” en el sentido de que puede cumplir por sí mismo todos los papeles necesarios para la efectividad y eficiencia a corto y largo plazo de una organización, no existe ni puede existir. Y precisamente, ése es el problema con la literatura de gestión contemporánea: presenta lo que el ejecutivo debería hacer, (porque eso es lo que necesita la organización) a pesar de que nadie pueda hacerlo. Todos los libros que tratan de enseñarnos a ser gerentes, líderes o directivos perfectos se basan en la suposición errónea de que este objetivo es posible. Este libro explica por qué no lo es. Estamos en el camino equivocado, gastando millones de dólares para entrenar y desarrollar ejecutivos basados en una lógica defectuosa.

 

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Management/Mismanagment Styles by Dr. Ichak Adizes


Mangagement/Mismanagement StylesEste libro ayuda a los managers a identificar el estilo real de las personas, no plantillas imaginarias, y proporciona herramientas para construir un equipo de personas con las fortalezas y debilidades complementarias, basadas en sus diferentes estilos de gestión. Este libro proporciona una metodología para clasificar los estilos e identificar sus fortalezas y debilidades y predecir cómo cada estilo tomará decisiones, cómo construirá sus equipos, cómo motivará y cómo comunicará; en pocas palabras, cómo administrará.

 

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The Pursuit of Prime: Maximize Your Company´s Success with the Adizes Program


The Pursuit of Prime: Maximize Your Company´s Success with the Adizes ProgramThe Pursuit of Prime: Maximize Your Company´s Success with the Adizes Program presenta la metodología Adizes para lograr y mantener la salud de la organización. Basándose en sus cuarenta años aplicando los principios presentados en este libro, el Dr. Adizes ofrece sentido común y consejos prácticos sobre cómo reconocer los signos de peligro y los problemas anormales asociados con las diferentes etapas del ciclo de vida empresarial y, lo más importante, cómo convertir problemas normales en oportunidades.

 

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Insights on Management II by Dr. Ichak Adizes

insightsEl Dr. Adizes ha pasado gran parte de los últimos cuarenta años pensando en la administración. Ha conducido investigaciones y escrito libros sobre el tema; ha consultado a organizaciones, corporativas y gubernamentales, y enfrentado problemas reales y concretos relacionados con la administración; y despertado en medio de la noche, incapaz de dormir, con pequeñas y grandes ideas y teorías sobre la administración de las organizaciones. El resultado es el segundo volumen de pensamientos sobre la administración, frecuentemente escritos en respuesta a alguna idea repentina o a los titulares de algún periódico.

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Insights on Policy II by Dr. Ichak Adizes


insights2Un blog tiene muchas fuentes y muchas razones para existir, pero usualmente sólo una voz. Esa voz lo hace distintivo. En este libro de reflexiones políticas, la voz del Dr. Adizes es algunas veces contraria y controversial, algunas veces la de un gruñón y otras veces la del llanto de un apasionado populista. Está casi siempre nutrido por sus experiencias y viajes a tierras lejanas.

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Insights on Personal Growth II by Dr. Ichak Adizes

insights3Mientras viajaba por el mundo, el Dr. Adizes escribió sus observaciones personales. De ahí este libro, el cual es el segundo volumen de sus reflexiones personales y cubre sus experiencias y pensamientos desde el año 2012.

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